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Nos offres

Formations

Transmettre par la pratique les compétences design, produit et IA.

Nous formons vos équipes design, produit et IT aux outils, méthodes et modèles de gouvernance que nous appliquons nous-mêmes chez nos clients. Format intra, dans vos locaux et sur vos cas réels, ou inter, chez nous à Carouge.

Design. Organisationnel. Facilitation et co-design.

Nous proposons trois familles de modules de formation, construites sur mesure à partir de vos outils, vos cas réels et le niveau de départ de vos équipes.

Les outils et la pratique de conception au quotidien, de la prise en main de l'outil à la structuration d'un design system.

  • Maîtriser Figma · niveau 1 & 2
  • Concevoir un design system
  • Prototypage avancé & Figma Make
  • UX research appliquée
  • Tests utilisateurs en environnement régulé

Poser les fondations qui font tenir une pratique design dans la durée (gouvernance, référentiel, modèle d'organisation) et accélérer le cycle produit grâce à l'IA, aujourd'hui centrale à cette pratique plutôt qu'ajoutée après coup.

  • Design Ops : poser les fondations

    Le référentiel que nous déployons chez nos clients pour structurer la pratique design à l'échelle (audit de maturité, gouvernance, design system) en intégrant dès la fondation la place de l'IA dans le workflow UX-IA-Dev, plutôt que de la traiter comme une brique annexe.

  • AI-Product Ops

    Structurer une pipeline produit assisté par l'IA (tri et enrichissement des signaux clients, discovery augmentée, tickets prêts à développer) avec des paliers d'autonomie clairs selon la décision : à l'IA le geste répétitif et vérifiable, à l'humain l'arbitrage stratégique.

Case study - SIG - Accélération de la chaîne métier to design to dev

Atelier de cadrage de la gouvernance design, consolidation du design system, puis test d'une chaîne de conception augmentée par l'IA sur un portail destiné aux gestionnaires d'énergie. Résultat : 3 à 4x moins d'effort sur la phase de conception, en conservant une validation humaine à chaque étape clé.

Les bonnes personnes ne sont pas toujours dans la pièce et celles qui y sont ne sont pas toujours en posture constructive. Nos formations donnent le cadre, les postures et les outils qui transforment un groupe hétérogène en collectif qui veut avancer ensemble et décide de façon constructive.

  1. Facilitation d'ateliers
  2. Co-design institutionnel
  3. Facilitation graphique
  4. Legal Design

Case study - LRDBHD - Refondre une loi cantonale par la facilitation et le co-design

L'Office cantonal de l'inspection et des relations du travail (OCIRT) et le Genève Lab ont choisi la facilitation, le co-design et la facilitation graphique pour refondre la LRDBHD à Genève.

Deux formats

Chez vous ou chez nous. Toujours sur mesure.

Nos experts

Grégoire Serikoff, Facilitateur & Formateur
Une formation utile, c'est celle qu'on revoit appliquée trois mois plus tard. On conçoit pour l'après, pas pour le pendant.
Grégoire SerikoffFacilitateur & Formateur

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Démarrons la discussion

Un échange de 30 minutes suffit à qualifier le besoin de formation, choisir le format (intra ou inter) et construire un programme sur mesure.