Nos offres
Talent Sourcing
Intégrer des profils seniors UX, produit et IA au cœur de vos équipes.
Nous identifions et mettons à disposition des profils seniors en design, produit et IA, intégrés dans vos équipes. Délégation longue durée, renfort ciblé ou mission cadrée : le format suit votre besoin, avec des candidats en une semaine.
Nos experts

Un bon profil senior n'arrive pas par algorithme. Il arrive parce qu'on connaît le métier, les équipes, et le contexte du client.
Ce que nous livrons
Quatre façons de renforcer vos équipes, selon votre besoin.
Comment
Brief. Shortlist. Intégration. Suivi.
01 Brief · J+2
Cadrage du besoin : profil cible, compétences, contraintes, contexte métier, format d'intervention souhaité.
02 Shortlist · J+7
Candidats pertinents qualifiés en une semaine, puisés dans notre réseau actif de profils seniors en Suisse romande. Chaque candidat est évalué sur ses compétences techniques et ses soft skills, selon des modalités adaptées au poste, avant d'être présenté.
03 Intégration · J+30
Onboarding dans vos équipes, alignement sur vos outils et vos méthodes, premiers livrables.
04 Suivi · continu
Point mensuel avec le commanditaire, accompagnement du consultant par Labster (coaching, échanges entre pairs, formation), ajustements si besoin.
Les expertises clés
Neuf familles de profils, sur les métiers que nous opérons nous-mêmes.
Des experts formés aux pratiques IA de leur métier
Au-delà du profil Ingénieur IA, nous veillons à ce que la quasi-totalité de nos profils restent à la pointe des pratiques IA de leur discipline et les utilisent réellement au quotidien : prototypage augmenté pour les designers, analyse et priorisation assistées pour les Product Managers et Business Analysts, automatisation des tests pour les Test Managers, revue de code assistée pour les Tech Leads.
Une question ?
Démarrons la discussion
Un brief de 30 minutes suffit à qualifier le besoin. Premiers candidats pertinents en une semaine, intégration sous 30 jours.

